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La Team Digitalis recrute !
Qu'est-ce que Digitalis ?
Il s'agit d'une start-up composée de programmeurs professionnels et de bénévoles spécialisés
dans les jeux en réseau ayant l'ambition de proposer des jeux de grande qualité avec une gestion
dynamique des communautés et du support toute l'année.
Du jeu sci-fi au jeu médieval, Digitalis porte plusieurs projets innovants.
Vous êtes passionnés et souhaitez rejoindre notre équipe de bénévoles ?
Vous avez déjà travaillé dans le milieu des jeux en réseau ? Comme modérateur chat, modérateur forum ou opérateur ?
Vous avez des talents de graphiste ou vous êtes un expert des mécaniques du gameplay et de l'équilibrage ?
Ces profils nous intéressent !
Envoyez-moi un mp forum avec une présentation de vous, vos expériences, vos souhaits et vos motivations
Si vous parlez bien certaines langues étrangères, faites-en mention on sera amenés à proposer des postes pour les communautés internationales.
Nos équipes travaillent dans une bonne ambiance, les postes sont bénévoles, on ne vous impose pas un rythme de travail
chrono en main mais un minimum d'activité est souhaitable (on comprend bien sûr qu'il y ait des impératifs IRL).
Pour les plus motivés et les plus performants nous offrons d'avantage de propositions de projets et de responsabilités au fil du temps
Certains postes nécessitent d'être majeur afin de signer une déclaration de confidentialité, sont concernés
les postes d'opérateurs et grades supérieurs ainsi que les postes qui pourraient vous amener à avoir accès à des éléments du code source d'un projet.
De manière générale 16 ans est l'âge minimum requis, 18 pour les postes impliquant une signature de DPA.
Selon vos compétences une période d'essai vous sera proposée ainsi qu'une possibilité de formation aux outils de modération forum et ingame si nécessaire.
Les joueurs ayant des antécédents de ban ingame et/ou forum ne peuvent poster leur candidature.
La gestion du staff se fait essentiellement sur Skype (vous n'avez besoin ni de micro ni de cam)
Les candidatures seront traitées aussi rapidement que faire ce peut, le recrutement se passe en 3 étapes :
- Première analyse de votre profil
- Si le profil est intéressant, ajout des autres administrateurs à la conversation mp
- Si l'avis général est favorable on passe sur skype et on voit vos attributions
Vous obtiendrez une réponse quoi qu'il arrive qu'elle soit positive ou négative.
Peut-être à bientôt parmi nous 
